Часто в общении с потенциальными клиентами, партнёрами, специалистами по продажам обращаю внимание на то, что многие люди считают использование CRM-системы интуитивно понятным и доступным при помощи метода тыка клика мышки.
Моё мнение, что такое отношение – одна из главных причин неуспешных внедрений CRM в предприятиях.
Однажды я общался с руководителем ИТ-отдела очень крупной компании.
"CRM?" – спросил он меня, – "Нет, у нас сотрудники не готовы к такому. Я как-то скачал и поставил CRM-ку у нас на сервере – никто не пользовался".
Вся парадоксальность этой ситуации в том, что CRM-сиcтема – всего лишь компьютерная программа, которая автоматизирует бизнес-процессы, основанные на торговых отношениях с клиентами (Customer Relationship). Поэтому, если таких процессов в компании не обнаружено, или они чётко не определены, то нечего и автоматизировать. Это – как если у компании нет склада (например, она торгует одними услугами) установить систему, автоматизирующую складской учёт.
Даже обладая такими процессами, компания должна провести соответствующие действия, чтобы данные процессы грамотно автоматизировать. И тут требуется специальный подход и выделенные для этой цели ресурсы.
По моему опыту, интуитивно CRM-программа познаётся только в том объёме функциональности, которую примерно охватывает Аутлук. Но это – только сотая часть функциональности CRM. Дальше нужно специально обучаться.
Например, уже сталкиваясь с инструментом "Воронка продаж", большинство пользователей не знает, как его использовать, чтобы извлечь выгоду.
Поэтому к внедрению CRM нужно подготовиться, понять – какие процессы можно использовать, как их автоматизировать, обучить сотрудников. Если не получается справиться самостоятельно (из-за недостатка времени и материалов) – можно привлечь специалистов в этой области.


Подписаться на RSS
Подписаться на комментарии
Отправить сообщение
Позвонить по Skype: AnvilSoft
Добавить в друзья в Facebook
Комментариев: 3
предлагаю написать пост о том, как подготовить сотрудников отдела продаж к внедрению CRM. Думаю, многим руководителям эти знания облегчат жизнь.
Игорь:
Спасибо, идея хорошая. Однако одним постом может не получиться - тут на серию потянет ))
Так серия статей еще интересней будет